Comprendre l’inertie des dispositifs de professionnalisation dans les formations doctorales en sciences humaines et sociales à l’Université de Douala, Cameroun
DOI :
https://doi.org/10.24452/sjer.48.1.6Mots-clés :
acquisition de compétences ; Cameroun ; formation doctorale ; inertie des dispositifs ; professionnalisation ; transitionRésumé
Cet article aborde le problème de l’inertie des dispositifs professionnels pendant la formation doctorale en sciences humaines et sociales. Quel sens donner à cette inertie des dispositifs de professionnalisation à l’Université de Douala ? La normalisation d’une transition discrépante à la professionnalisation montre que les programmes de formation axés sur les aspects théoriques et le fonctionnement de manière désorganisée des laboratoires ne permettent pas aux doctorant·e·s d’acquérir des compétences mobilisables à l’université et au-delà.
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Publié
2026-05-29
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Articles
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© Brice Nnemete, Yves Bapes 2026

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Comment citer
Nnemete Nnemete, B.S. et Bapes Ba Bapes, Y.D. (2026) « Comprendre l’inertie des dispositifs de professionnalisation dans les formations doctorales en sciences humaines et sociales à l’Université de Douala, Cameroun », Revue suisse des sciences de l’éducation, 48(1), p. 55–67. doi:10.24452/sjer.48.1.6.


