Formatori e formatrici in azienda in Svizzera: molteplici modalità di formare e socializzare le persone in formazione

Abstract

Il sistema duale, che comprende dei corsi presso le scuole professionali e nelle aziende, è la forma di formazione post-obbligatoria più diffusa in Svizzera. Il ruolo delle persone formatrici in azienda non è stato finora studiato in modo approfondito. Questo articolo intende colmare questa lacuna evidenziando il loro ruolo come agenti di socializzazione. Delle analisi qualitative e tipologiche mettono in luce le diverse pratiche e i diversi contenuti di socializzazione degli apprendisti, strutturati intorno a quattro profili idealtipici di formatrici denominati "imprenditori di se stessi", "garanti del mestiere", "riconvertiti" e "rassegnati". Questa tipologia è stata costruita sulla base della loro percezione delle persone in formazione e della loro soddisfazione nella funzione formativa.